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        交通银行太平洋信用卡?#34892;?/span> 公司性质:  所属行业:  用手机浏览
        职位名称:交通银行管理储备生(急)(急) 浏览: 人次  更新时间: ?#34892;?#26399;:2019-05-14 月薪待遇:5000元~8000元 招聘人数:3人 学历要求:本科 工作地点:容桂 工作经验:1年 外语要求:不限 计算机水平:不限 职称/专业:不限 婚姻状况:不限 性别要求:不限 年龄要求:22~30 提供住宿:不提供吃住
        职位描述: 工作内容
        1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘 上岗选拔任用为经理级人员?#38505;?#23398;习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
        2. 从低做起,积极做好轮岗(信用卡推广、商务拓展、催收三大部门)期间的学习及实践工作;
        3. 深刻理解卡?#34892;?#30340;企业文化及熟悉本部门的工作流程;
        4. 按照卡?#34892;?#30340;要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
        5. 根据卡?#34892;?#30340;发展重点,完成两年培养计划。


        任职资格
        1. 全日制大学本科或以上学历,优秀者可放宽至大专;
        2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力;
        3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
        4. 具备出色的学习及团队合作精神;
        5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
        面试须知: 面试须知?#22909;?#35797;时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,19届应届毕业生请带好身份证原件及简历。

        福利待遇:
        1、 为每位员工缴纳七险一金。
        2、 享受带薪年假和全薪病假。
        3、 为每位员工购买商业保险。
        4、 享受“边学习边发展?#20445;?000元/每年)、“工作休闲两不误?#20445;?00 元起,每工作满1年递增500元,最高2500元/每年)、“让我们一起成长?#20445;?000元起,每工作满1年递增1000元,最高5000元/每年)的福利金。
        5、 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
        6、 员工专升本?#19978;?#21463;1万元现金奖励。
        7、 各项工会福利。
        8、 员工每年?#19978;?#21463;独生?#20248;?#25176;费报销。
        9、 入职满半年的员工均可免费获得卡?#34892;?#32479;一?#21487;?#23450;做的行服。
        10、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
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        佛?#20132;?#28006;企业管理咨询有限公司大良2019-02-15
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